En el primer trimestre, la tasa de desempleo se ubicó en el 7,7%. Sin embargo, el último dato actualizado respecto a la cantidad de personas desocupadas en el país permite respirar con alivio al Gobierno nacional en medio del proceso de ajuste de la economía para bajar la inflación. En la Secretaría de Trabajo aseguraron que se frenó la caída y que el sector privado ha vuelto a contratar.
Julio Cordero, a cargo del área que se encuentra en el Ministerio de Capital Humano, reseñó que la causa es porque la gestión de Javier Milei ha dado “mayor seguridad jurídica a las empresas”. Esto ha permitido “dinamizar el mercado laboral“.
Según el secretario de Trabajo de la Nación, “los números muestran que, desde hace aproximadamente tres meses, estamos midiendo perfectamente cómo va la situación. De junio a julio se observa una caída, pero el índice que marca la disminución quedó neutro. Previamente la desocupación no era alta“.
El Gobierno nacional lo festeja como una gran noticia, porque entiende que en contextos económicos similares las cifras de desocupados han sido más altas en otros tiempos.
Cordero aseguró que si bien las últimas mediciones pasaron de 6,7% a 7,7%, consideran que el incremento no es drástico ni preocupa a Milei. “El índice marca que se detuvo. No sólo vemos que se paró, sino que hay tendencia a contratar“, explicó.
En tanto, en Trabajo consideran que la caída se ha dado principalmente porque las empresas privadas no contratan, más que por despidos masivos, como los que ha ejecutado el Estado nacional en los últimos meses. Por el contrario, aseguran que “hoy las empresas se animan a contratar“.
En el primer trimestre de 2024, la tasa de desempleo del 7,7% afectó concretamente a 415 mil personas. En relación al periodo anterior, que fue del 5,7%, se calcula que la caída afectó a 612.500 empleos, pero que principalmente se dieron en el sector informal de la economía.
En tanto, la Casa Rosada ya adelantó que presentará en breve una reforma laboral, que ya negocia con el sector más dialoguista de la CGT para evitar que los reclamos se judicialicen. Entre otros, el capítulo que desata más críticas es el 94, que permite el despido de empleados si participa en bloqueos empresariales. Y el 97, que habilita a trabajadores independientes a contratar hasta tres empleados sin tener relación de dependencia.