El Gobierno de Mendoza rechazó un recurso de jerarquía presentado por una licenciada en enfermería, empleada del Ministerio de Salud y Deportes. La profesional buscaba que se le abonen intereses sobre las diferencias salariales que le fueron reconocidas a través de un cambio de régimen salarial.
El recurso de la agente fue presentado contra una resolución del Ministerio de Salud, que autorizaba el pago de las diferencias salariales pero sin incluir los intereses reclamados. La empleada solicitaba que se revisara la liquidación, se anulara la que se le había presentado y se le pagaran los retroactivos e intereses adeudados
Sin embargo, el decreto del gobernador, basado en el análisis de la Dirección General de Asuntos Jurídicos y de Asesoría de Gobierno, concluye que el reclamo de los intereses ya había sido resuelto en una instancia superior.
La resolución detalla que, previamente, la enfermera había presentado un recurso de aclaratoria y, en subsidio, un recurso de reposición ante la Suprema Corte de Justicia de Mendoza.
En esa instancia judicial, la Corte había rechazado expresamente la solicitud de pago de intereses, dejando firme su decisión original. Por lo tanto, el gobierno provincial consideró que la Resolución N° 1850/24 se ajustaba plenamente a lo que ya se había dictado en la sentencia judicial, y que la nueva petición de la empleada “excede lo oportunamente fallado“.
La resolución ratifica que la liquidación de las diferencias salariales se realizó conforme a los parámetros de la sentencia de la Suprema Corte, que no incluyó el pago de intereses.