El Gobierno rechazó un recurso de alzada presentado por una enfermera del Hospital Central, quien solicitaba el pago retroactivo por su cambio de subtramo. La decisión fue publicada en el Boletín Oficial, ratificando una resolución previa de la Dirección Ejecutiva del Hospital.
El conflicto se originó cuando la agente, que obtuvo el título de Enfermera Profesional en 2006, vio reconocido este cambio de categoría en 2019 a través de la Resolución N° 2317/19 del entonces Ministerio de Salud. Sin embargo, en noviembre de 2022, la profesional de la salud reclamó el pago retroactivo desde el momento en que se matriculó como profesional, y no desde la fecha en que se emitió la resolución.
En su dictamen, la Asesoría de Gobierno señaló que el recurso era formalmente admisible, pero lo rechazó de forma sustancial. El área jurídica de la Provincia consideró que la agente no presentó argumentos suficientes para invalidar el acto administrativo original y que sus reclamos se basaban en críticas que no lograban revertir la decisión.
El decreto subraya que, dado que la resolución de 2019 estableció una vigencia a partir de su emisión, la agente debió impugnar esa norma en su momento si no estaba de acuerdo con la fecha de aplicación. Al no haberlo hecho, el acto administrativo quedó firme y no puede modificarse ahora para generar un pago retroactivo.
La resolución cita jurisprudencia de la Suprema Corte de Mendoza, que ha desestimado pagos retroactivos de diferencias salariales cuando no se impugnó a tiempo el acto administrativo que no otorgaba el aumento. Además, aclara que el cambio de clase de la agente se computará a partir de la fecha de la Resolución N° 2317, y no desde que obtuvo su título.