Este miércoles, más de 3.000 docentes de la provincia rindieron el primer examen presencial del concurso de Jerarquía Directiva. La evaluación para cubrir los 1.150 cargos disponibles es excluyente, y con una modalidad distinta a la de años anteriores.
En esta oportunidad, los participantes tuvieron que elegir uno de los dos casos que salieron sorteados, y a partir de allí, resolver el examen en un lapso de hasta cuatro horas.
Una vez finalizada esta etapa, que tuvo como sede la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), llegará el turno de la corrección. Luego, aquellos que aprobaron deberán rendir un nuevo examen el 27 de julio.
El primer examen
En abril de 2024, el Ministerio de Educación, Cultura, Infancias y DGE, difundió las normativas y requisitos para que docentes puedan concursar por cargos directivos en las escuelas dependientes de la Dirección General de Escuelas (DGE), en todos sus niveles y modalidades.
Este miércoles, los aspirantes rindieron el primer examen escrito. Claudia Ferrari, subsecretaria de Educación, aseguró que había aproximadamente 4.350 habilitados para rendir, aunque destacó que, históricamente, entre el 20 y 30% de los anotados no se presentan, por lo que se estima que fueron más de 3.000 los participantes.
Por otro lado, resaltó el cambio de modalidad en el examen, que entró en vigencia este año.
“Tradicionalmente, el primer examen era teórico, y creímos que este tipo de prueba no era la más apropiada. Por eso hicimos el cambio. En esta oportunidad, se elaboraron 10 casos, que fueron publicados en el portal de la DGE. Los concursantes tuvieron tiempo para abordarlos, de acuerdo a los lineamientos pedagógicos de la provincia“, destacó Ferrari.
De esta manera, luego de sortear cuáles eran los dos casos que entraban en el examen, los concursantes eligieron uno de ellos y desarrollaron el escrito.
Cómo sigue el proceso
Ahora, el jurado conformado por representantes del gobierno escolar, del sindicato y otros elegidos de manera directa por los concursante, harán las correcciones. Posteriormente, se publicarán los resultados y se darán devoluciones personales a los desaprobados.
Los docentes aprobados, seguirán en concurso. Así, el 5 de mayo iniciarán el proceso de pasantías en una institución escolar que se les asigne, dónde conocerán sus problemáticas y elaborarán una propuesta de mejora institucional. Esto se expondrá de manera escrita el 27 de julio.
En tanto, del 8 al 29 de septiembre, será la evaluación oral y la defensa de los proyectos de pasantías.
El 6 de octubre, se publicará el listado oficial según puntaje. Del 6 al 13, son los días asignados para la presentación de reclamos ante las Juntas Calificadoras de Méritos. El 27 se dará a conocer el listado definitivo. Y el 1 de noviembre, comenzará el acto de traslado e ingreso a la Jerarquía Directiva.
Finalmente, el 1 de febrero de 2026 será la toma de posesión de cargos.