Después de varios años, los 4.000 empleados de la Municipalidad de Guaymallén recibieron en diciembre pasado un descuento en su bono de sueldo por la llamada “cuota solidaria” que reciben los gremios por el incremento paritario. Esta situación generó sorpresa y malestar entre aquellos trabajadores que no están afiliados a SOEMG (Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Guaymallén). Para el municipio y el sindicato, el descuento es “legal”.

El artículo 69 de la ley n° 5.892 establece que “las cuotas de solidaridad que se establezcan a favor de la asociación de trabajadores, a cargo de los agentes beneficiarios, serán retenibles de los haberes de los empleados afiliados o no a la organización sindical”.

Si bien la norma es clara, hacía muchos años que el sindicato de municipales de Guaymallén no hacía uso de esta facultad. En un primer momento porque el gremio estaba intervenido y después en 2015 cuando asumió la nueva gestión habían prometido no cobrarlo hasta tanto se “ordenaran las cuentas”.

El secretario general de SOEMG, Alfredo Funes, explicó que el aporte anual de todos los empleados “es una obligación” porque el gremio defiende a todos los trabajadores y no sólo quienes están afiliados.

“Cuando conseguimos algo aunque sea mínimo, lo disfrutan todos los trabajadores. Es muy injusto quejarse por una cuota mínima al año”, agregó el gremialista y defendió su decisión.

Por su parte, el secretario de Gobierno, Nicolás González, señaló que el descuento está establecido en la ley de asociaciones sindicales. Según detalló el funcionario, este aporte es un “derecho” que tiene el sindicato por obtener el aumento paritario.

“La administración pública no se puede negar a realizar este descuento”, agregó González y explicó que se acordó con el gremio que se cobraría el 2,5% del salario de cada uno de los empleados en el mes de diciembre porque “es el momento en que menos les duele”.

A pesar de las explicaciones, muchos trabajadores se molestaron cuando vieron el bono de sueldo. De hecho, algunos presentaron notas pidiendo explicaciones.