El conflicto salarial de Impsa llegó este viernes por la mañana a un punto de máxima tensión, cuando los empleados decidieron realizar una medida de fuerza en el portón de ingreso al establecimiento, en el carril Rodríguez Peña, y no presentarse en sus puestos de trabajo.

El reclamo de los trabajadores de la ex Pescarmona pasa por tres ejes fundamentales:

  • Salarios pendientes. Los empleados exigen el pago completo del mes de noviembre, un compromiso incumplido por la empresa.
  • Aguinaldo en riesgo: Temen que el aguinaldo de diciembre no sea abonado en su totalidad, lo que agravaría aún más su situación económica.
  • Actualizaciones salariales atrasadas: Desde abril pasado, los trabajadores no han percibido los aumentos salariales acordados, generando una deuda acumulada que impacta directamente en sus ingresos.

“Ayer tuvimos una reunión con los directivos de la compañía. Se comprometieron a pagar este viernes la mitad del sueldo de noviembre que se adeudaba y estamos esperando a ver si eso se cumple”, aseguró Luis Márquez, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM).

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En este sentido, el sindicalista pidió que se cumpliera con un cronograma de pago exigido, donde no sólo se incluya el pago del aguinaldo del mes de diciembre, sino también las actualizaciones salariales desde abril a la fecha.

“La deuda va más allá de lo de noviembre. Desde abril que no se pagan las actualizaciones salariales que corresponden. Nos deben ese retroactivo y el impacto que haya tenido en el aguinaldo de junio. Los trabajadores han aguantado demasiado, hemos colaborado en todo lo que hemos podido, pero la situación no da para más”, afirmó Márquez.

En tanto, por el momento, los empleados afirmaron que continuarán la medida de fuerza al menos hasta el próximo lunes, cuando se realice la reunión con la empresa en la subsecretaría de trabajo, en el marco de la conciliación obligatoria dictada días atrás.