La pandemia del coronavirus ha generado un gran número de desafíos en el mercado laboral. Con la cuarentena, el home office y la reconfiguración de los roles y los modos de trabajo han marcado este 2020.

Estas nuevas exigencias no sólo han afectado a los empleados, sino también a los sectores jerárquicos, que han tenido que adaptarse para estar a la altura del desafío que ha planteado el Covid 19.

En este sentido, una encuesta realizada por la consultora Randstad reveló que siete de cada diez argentinos evalúa de manera positiva el acompañamiento de sus jefes durante la pandemia.

El relevamiento se realizó de manera online durante octubre y se consultó a 8.186 personas de todo el país. Del total de los trabajadores, un 45% que refiere una experiencia satisfactoria y un 27% que valoró como muy satisfactoria la actuación de sus jefes frente a la crisis sanitaria.

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En el otro extremo, el 19% de los trabajadores consideró poco satisfactoria la experiencia, mientras que el restante 9% la consideró nada satisfactoria. En total, el 72% de los trabajadores argentinos evalúa positivamente a sus jefes en relación a la experiencia de acompañamiento y contención durante la pandemia.

El estudio también analizó en profundidad distintos factores que hacen a la percepción general de los empleados en relación al trato con sus superiores. En este sentido, el 37% de los encuestados afirmó estar conforme respecto a la relación con su jefe y el 32% muy conforme, mientras que un 8% sostuvo estar disconforme con el trato con su superior y un 4% muy disconforme. Por su parte, el 19% de los participantes mantuvo una actitud neutra respecto a este punto, manifestando no estar ni conforme ni disconforme con el trato con su jefe.

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Al evaluar el factor de la comunicación, el 47% de los trabajadores argentinos afirmó que su superior siempre lo escucha y tiene en cuenta sus opiniones, el 36% comentó que algunas veces se siente escuchado por su jefe y, por el contrario,  el 17%  aseguró que su jefe directo nunca pide su opinión.

Al consultar a los participantes de la encuesta si se sienten valorados por su jefe, el 41% de los encuestados afirma sentirse medianamente valorado por su jefe y el 32% muy valorado, mientras que el 19% se siente poco valorado por su superior y el 8% nada valorado.