Funcionarios, gremialistas y empresarios negociarán este lunes en una sesión plenaria del Consejo del Salario la actualización del haber mínimo, como también de las prestaciones por desempleo, ante la escalada del proceso inflacionario.

El Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil sesionará primero a las 14 con la participación de dos representantes por sector en la llamada Comisión Técnica, para luego, una hora después, iniciar el plenario de 32 miembros -16 por la parte trabajadora y 16 por la empleadora-, en ambos casos a través de una videoconferencia.

El Gobierno había convocado a los integrantes del organismo tripartito, que encabeza el ministro de Trabajo Claudio Moroni, a dos encuentros para el 18 de este mes, pero el encuentro fue postergado por la ausencia en la Argentina del titular de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja.

Antes de la reunión, a las 10, los integrantes de la “mesa chica” de la CGT definirán qué postura llevarán, en el marco de un encuentro que tendrán en el gremio de Sanidad (ATSA). También la CTA y la CTA Autónoma convocaron para esta mañana a sus respectivas conducciones para determinar su postura.

Moroni y la cúpula sindical comparten la idea de que si la central llevara al Consejo un planteo ajustado a la evolución prevista de la inflación, el piso de los salarios tendrían que subir a casi $63.000, o a $70.000 si la base de cálculo fuese el aumento de abril.

Un esquema ideado por la CGT contempla un ajuste de unos 25 puntos extra, para llevar a 70% el aumento y dejar una instancia más de debate abierta previa al fin de año.

El Consejo reunió por última vez el 16 de marzo y convino -con la oposición de la CTA Autónoma- un incremento del 45% en 4 tramos, pero en mayo el Gobierno adelantó esa mejora y, desde el 1° de junio, es de $45.540 y, a partir agosto, de $47.850 para los trabajadores mensualizados.

También desde este mes el valor de la hora para el personal jornalizado es de $239,30 y, los montos mínimos y máximos por desempleo, de $13.292 y $22.153.

El organismo tripartito está constituido por 32 integrantes: 16 por la parte trabajadora y otros tantos en representación de las cámaras empresarias de todas las actividades.

En caso de no producirse un acuerdo entre los participantes del Consejo del Salario, el ministro de Trabajo tiene la potestad de laudar.