El Gobierno de Mendoza enviará en los próximos días a la Legislatura un proyecto de ley para crear un Régimen Voluntario destinado al personal del Ministerio de Salud y Deportes. La iniciativa está dirigida principalmente al Régimen 15, sector que abarca al personal administrativo, enfermeros, técnicos, mantenimiento, como así también a abogados y contadores que no realizan tareas asistenciales directas.
Según explicaron desde el Poder Ejecutivo, el traspaso mantendrá el carácter de optativo para los agentes estatales y garantizará la estabilidad laboral, las licencias vigentes y los derechos adquiridos, sin modificar las leyes 5241 y 5465.
El objetivo central de la norma busca recomponer el salario básico, simplificar la liquidación de haberes y dotar de un marco normativo moderno a la estructura de capital humano del sistema de salud provincial.
Durante una actividad oficial en el departamento de Tunuyán, el ministro de Salud y Deportes, Rodolfo Montero, brindó precisiones sobre el alcance de la propuesta y los motivos que llevaron a impulsar la vía legislativa.
“En el 2024 presentamos un paquete de reformas muy grande y una de esas fue el Régimen 38, el nuevo régimen de los profesionales de la salud. En ese momento planteamos que había que seguir por el resto de los profesionales del 27 y también pensar una reforma para el Régimen 15, que incluye personal administrativo, de enfermería, técnico, mantenimiento y abogados y contadores no vinculados directamente a la tarea asistencial”, recordó el titular de la cartera sanitaria.
Al abordar la situación salarial de este sector no profesional, Montero sostuvo que “ese régimen es el que más retrasado teníamos a nivel salarial y, desde nuestro punto de vista, es el que estaba más atrasado porque había tenido décadas de reformas con parches. Teníamos gente que hacía la misma tarea y cobraba sueldos distintos o incluso no se reconocía la responsabilidad”.
Asimismo, el ministro repasó los antecedentes del conflicto sindical que postergó la reforma, la cual ya había sido anticipada en LVDiez hace seis meses durante los actos de la Vendimia. En 2025, el Gobierno había acordado la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA), pero la implementación quedó frenada al no contar con la firma del gremio mayoritario, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que interpuso denuncias administrativas y judiciales.
Frente a la falta de consenso en la mesa paritaria, el Ejecutivo optó por la alternativa en la Legislatura. “El año pasado firmamos la reforma del convenio colectivo de trabajo con un sector, pero, como no firmó el gremio mayoritario, no se pudo implementar. Seguimos con esas negociaciones y, como no llegaron a buen puerto, decidimos esta semana mandar un proyecto de ley para hacer un régimen voluntario para que las personas que quieran puedan pasarse”, confirmó Montero.
Respecto de las mejoras salariales, el funcionario destacó: “La remuneración va a ser mejor y va a tener más orden. Todos los ítems van a ir al básico y, en vez de ser ocho agrupamientos, van a ser dos. Es más sencillo y transparente”.
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Además de la simplificación de la grilla salarial, la letra del proyecto de ley introduce adicionales y modificaciones operativas en la jornada de trabajo. Se contempla la creación de la categoría de Salud Digital e Inteligencia Sanitaria, ajustando el escalafón.
En el plano de los derechos laborales y de familia, la norma contempla adicionales para promover la adopción, resguardar la maternidad en hogares monoparentales y mejorar el régimen general de licencias.
Paralelamente, el texto fija condiciones y reducciones en la carga horaria del personal que se desempeña en entornos de alta exigencia, como los servicios dedicados a la atención de personas privadas de la libertad, personas con discapacidad y adultos mayores.
“También va a haber un ítem que promueve la adopción, además de mejores licencias. También bajamos la carga horaria para quienes trabajan con personas con discapacidad o personas mayores. Ordenamos todo el régimen y remuneramos mejor. Es más moderno y adaptado”, sintetizó Montero sobre la reforma que comenzará a discutirse en la Casa de las Leyes.
El Sol intentó comunicarse con los gremios ATE y Ampros y no obtuvo respuesta.