Este jueves se reactivó en la Subsecretaría de Trabajo la negociación de las paritarias debido al ritmo inflacionarios. El Gobierno recibió al SUTE, Ampros y ATE con una oferta de llevar el aumento al 90%, otorgando las subas en tramos que van desde junio a octubre.
El primer gremio en presentarse fue SUTE, que la consideraron como “insuficiente”, pero acordaron seguir la negociación este viernes al mediodía.
A continuación le tocó a ATE, que representó en este caso a los empleados estatales del régimen 5 y del 15 -esto es, Administración Central y los no profesionales del sector de la salud-. En este caso, Roberto Macho se llevó la propuesta para analizarla.
El último turno de la tarde fue para Ampros, el sindicato que nuclea a los profesionales de la salud. Al igual que el SUTE, la rechazaron, pero pidieron un cuarto intermedio para buscar una propuesta superadora.
“No cumple las expectativas ni ayuda a solucionar la grave crisis que atraviesan los profesionales de la salud”, dijo Daniel Jiménez, secretario Adjunto de AMProS.
Desde la asociación de los profesionales de la salud, remarcaron que “el aumento ofertado es un 14,5%, que sumado a los otorgados anteriormente, dan como resultado un 48% de junio a octubre, lo cual representa un porcentaje mucho menor a lo proyectado para la inflación del resto del año, número que rondaría en un 150%”.
En qué consiste la oferta de aumento
El Gobierno provincial ofreció a los estatales el siguiente cronograma de aumentos al salario básico:
- Junio 10,5 %
- Julio 8%
- Agosto 14%
- Septiembre 8%
- Octubre 8%
Explicaron que la actual propuesta implica una variación por el periodo enero-octubre 2023 superior al 90% -en el acuerdo anterior era del 71%-.
Recordaron que todavía quedan aún pendiente los incrementos de los meses de noviembre y diciembre.
Por otra parte, desde el Ministerio de Gobierno destacaron que quedan pendientes dos mesas de negociación en los meses de julio y octubre en la que se definirán nuevos aumentos si la inflación no cede y de acuerdo a la recaudación provincial.