La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) acordó en asamblea de afiliados aceptar la propuesta de aumento salarial que el Gobierno les propuso en la mesa revisora de junio. El acuerdo rige para los sectores no profesionales de la salud -régimen 15- y Administración Central -régimen 05-.
El incremento que se puso en juego a partir de junio pasa de 5% a 10,5% -en relación al acuerdo logrado en marzo-, en julio de 5% a 8%, en agosto 14%, en septiembre de 5% al 8% y en octubre del 5% al 8%.
“La propuesta en todos los sectores se ha aceptado, planteando fundamentalmente la revisión en octubre, ver una revisión en lo posible en el mes de julio, y sentarnos a discutir fuertemente el aumento de los adicionales específicos en la mesa técnica y paritaria de la semana del 15 de agosto”, explicó Roberto Macho, secretario general de ATE Mendoza.
En esa misma línea, desde ATE destacaron la propuesta integradora que recibieron y señaló varias condiciones laborales que tratarán en agosto, entre ellos, mesas negociadoras para los licenciados en Enfermería, reconocimientos profesionales y pases a planta.
Ese mes, además, tratarán los adicionales específicos de la Administración Pública, junto con los nuevos sectores que representan, como Vialidad Provincial.
Cómo siguen las paritarias
Este miércoles será el turno de Ampros y el viernes se sentarán los Funcionarios Judiciales. En tanto, el SUTE y los empleados judiciales ya rechazaron la oferta. Este lunes, el Gobierno advirtió a los gremios estatales que si no aceptaban la oferta de la mesa revisora de junio, no habría aumento por decreto del gobernador, por lo que los trabajadores públicos continuarán cobrando con los porcentajes acordados en marzo.
La actual propuesta implica una variación por el periodo enero octubre 2023 superior al 90%, según ofrece la Provincia, contemplando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año. Queda aún pendiente los incrementos de Noviembre y Diciembre.
Por otra parte, quedan pendientes dos mesas de negociación en julio y octubre, en la que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y la recaudación provincial.