Luego de cinco horas, la sexta reunión paritaria entre el Gobierno y el Sute, fracasó. El Ejecutivo volvió a proponer una oferta dividida pero esta vez, anual. En el caso de los docentes, el aumento sería del 32% con la ratificación del ítem aula. Frente a esto, el sindicato convocó a un paro por 24 horas y movilización para este jueves 10.
El gremio docente ya había acordado en el plenario provincial que convocarían a un paro si el Gobierno mantenía el polémico “ítem aula”. Este martes, en un nuevo encuentro, el Ejecutivo trajo a la mesa paritaria una oferta anual – en tramos de marzo a junio y de julio a diciembre- pero mantuvo el ofrecimiento del adicional por estar frente al curso.
“Es insólita la propuesta, nuestra escala es muy compleja y el Gobierno ha elegido darle diferente porcentaje a cada uno“, manifestó Liliana Cháves, secretaria adjunta del gremio docente.
Después de escuchar la oferta, el sindicato pidió un cuarto intermedio para analizar cómo impactaba el porcentaje en algunos casos testigos: inicial, docentes con diferente porcentaje de antigüedad y jerarquía.
Después de calcular los diferentes porcentajes, el sindicato decidió rechazar de lleno la propuesta por considerarla insuficiente y discriminatoria. “El ítem aula no es salario, es una extorsión”, señaló el secretario general del Sute, Adrián Mateluna.
Con este rechazo, ahora el Gobierno apura dar el aumento salarial 2016 por decreto, tal como lo había adelantado Alfredo Cornejo. Según voceros del Ejecutivo, el decreto saldría entre este martes y mañana miércoles.
La oferta
El incremento salarial para los maestros implica para el primer tramo de marzo a junio un 23,3 por ciento de bolsillo. Para el segundo tramo del año, el aumento es de 10,1 por ciento. La oferta incluye el ítem aula.
El gobierno provincial elevó el piso salarial para los docentes que recién se inician con ayuda del Estado Nacional. De esta manera, un maestro tendrá un salario mínimo de $7.800 a partir del mes de febrero y de $8.500 en el segundo semestre.
Desde el Ejecutivo, el subsecretario de Gestión Pública y Modernización del Estado, Ulpiano Suárez adelantó que el gobierno provincial pudo traer esta propuesta superadora gracias a los fondos nacionales. El “Fondo compensador Garantía” se incrementará de $510 a $910 en el primer trimestre, y de $910 a $1.210 a mitad de año.
De acuerdo a las simulaciones calculadas por el Gobierno, un docente que recién se inicia pasaría a cobrar $6.322 a $8.392 desde marzo y $9.046 desde junio.
En cuanto a las horas cátedra, el aumento anual será del 30% – de marzo a julio 19,1% y de agosto a diciembre 7,6%-. El adicional “aula” se ratifica también en esta categoría.
En el caso de los celadores, la propuesta es un incremento anualizado acumulado a partir de marzo del 24,9% – de marzo a julio 13,6% y 9,9%-.
El tope del ítem aula se modificará en el segundo tramo. Pasará de $1.300 a $1.430
— Mala (@lauriguevara) 8 de marzo de 2016
Aumento celadores: pasarán de cobrar 5.424 a $6.775 en agosto. El aumento es de 24,9% anual dividido en dos
— Mala (@lauriguevara) 8 de marzo de 2016
La polémica en torno al “ítem aula”
Desde el primer ofrecimiento, el gobierno provincial ofreció un ítem adicional para “premiar” a aquellos docentes que estuvieran frente al aula. En un principio era un adicional no remunerativo y dejaba afuera a embarazadas y docentes con licencias por enfermedad.
En una segunda instancia, el Ejecutivo modificó el adicional y lo hizo extensivo a: profesores, docentes, directivos, preceptores, embarazadas y a aquellos docentes que tengan licencias hasta 3 días. De esta manera, quienes no cobrarían el ítem serían aquellos trabajadores de la educación que se encuentran en cambio de función , misiones especiales, licencia gremial o bien, licencias por enfermedad mayores a tres días.
El “ítem aula” representa el 10% del sueldo del docente y tiene un tope de $1.300 para esta primera mitad de año y, de $1.430 para el segundo tramo. Si bien es remunerativo, no es bonificable.
Esta nueva estructura salarial que propone el Gobierno provincial divide a los docentes. Para el Sute es “discriminatorio y un castigo” pero para el Ejecutivo es un “reconocimiento al docentes que está frente al aula”.
“La situación en la que está la calidad educativa de la Provincia requería el “ítem aula”, manifestó Suárez.
Paro por 24 horas y movilización
La semana pasada, el sindicato había decidido en plenario convocar a un paro por 24 horas en caso de que el Gobierno ratificara el “ítem aula”. Tras la reunión, el directorio del gremio decidió que será el próximo jueves 10.
“El decreto es ilegal, si esto ocurre estaremos en la lucha y le haremos pagar los costos al Gobierno“, enfatizó Mateluna y apuntó al director general de Escuelas: “Nunca le importamos los trabajadores, las declaraciones que hace Correa son realmente impresentables”.
Sin embargo, desde el Gobierno analizan sacar el aumento a través de un decreto entre este miércoles o jueves. Suárez se desligó de la situación y explicó que “será una decisión del gobernador”.