Ante la histórica cifra de la inflación de julio y la amenaza de nuevos paros de estatales, el Gobierno volverá a reunirse con los gremios para intentar resolver el conflicto que entró en su cuarta semana, tras el receso invernal. Los sindicalistas presionarán con continuar con las medidas de fuerza, que por ahora están en suspenso.

El Ejecutivo convocó a los sindicatos para “revisar el incremento salarial que se acordó en los últimos días”, tanto a los que aceptaron la última propuesta como a los que la rechazaron y la recibieron por decreto, como el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

Así, el cuerpo paritario volverá a encontrarse esta semana para intentar destrabar el conflicto que fue subiendo de tono en medio de huelgas, movilizaciones, detenciones y declaraciones cruzadas.

En este escenario, el gobernador Rodolfo Suarez le pidió “sensatez” a los gremialistas a la hora de negociar un ajuste “que resulte equilibrado para ambas partes y que no comprometa las cuentas públicas provinciales”. Con ese objetivo, diseñará la nueva propuesta el ministro de Hacienda y Finanzas, Víctor Fayad, que en diversas oportunidades declaró que el incremento debe ser “pagable”, sin “hipotecar la provincia”.

En un comunicado oficial, el Gobierno apuntó contra la Nación por “no lograr controlar la inflación”, que “alcanzó el 7,4% en julio”. En Mendoza, la Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas (DEIE) informó que fue del 7%.

Inflación, gremios y medidas de fuerza

Por la convocatoria a las paritarias, el SUTE dejó en “stand by” el paro de 96 horas que ya había decidido en los plenarios para darle continuidad a las medidas de fuerza tomadas la semana pasada, tras el fracaso de las negociaciones y el consiguiente aumento por decreto. El encuentro sería el próximo jueves, aunque el Gobierno aún no oficializó el cronograma de reuniones.

“Ha quedado en suspenso hasta ver la propuesta que debe llevar el gobierno escolar”, indicó el gremio sobre la huelga que, pese a este anuncio, sigue latente como herramienta de presión.

El sindicato docente, conducido por el kirchnerismo, decidió no aceptar ni bajar a las bases la propuesta salarial presentada en julio, que se trató de un incremento del 44%, entre enero y agosto, por ser “insuficiente”. Ahora, esperan recibir una “oferta superadora”, que ubique a “los salarios por encima de la inflación”.

Para “recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos meses”, el SUTE se basará en los datos de la DEIE, que indicaron que en Mendoza la suba del Índice de Precios al Consumidor llegó al 48% en lo que va del año. De esta manera, pretenden un ajuste que ronde esa cifra y que alcance a todos los trabajadores de los distintos escalafones, con un “incremento mínimo del 20% sobre el salario básico”.

También pedirán una mesa de revisión para los meses de septiembre y noviembre, dada la situación económica incierta del país. Otro punto en el que insistirán los sindicalistas está en el descuento en los sueldos de los docentes que se plegaron al paro y no asistieron a clases, solicitarán que esos días sean abonados por el Estado.

Entre el lunes y el miércoles pasado, el SUTE convocó a un paro de 72 horas. La adhesión, dijeron, rondó el 75% en las tres jornadas. La Dirección General de Escuelas (DGE), en base a la información recabada a través del sistema GEM, aseguró que el acatamiento fue de menos del 37%.

Esos días se sumaron a los de la semana anterior, el 26 y 27 de julio, cuando el gremio llamó a un cese de actividades por 48 horas y a una movilización que sorprendió por su gran convocatoria.

La última propuesta del cuerpo paritario se trató de un incremento salarial del 44% con el siguiente cronograma: 12% en agosto y 6% en septiembre, octubre y noviembre. 

Para el Estado Docente, la recomposición se fijó en un 25% en agosto, 7% en septiembre, 6% en octubre y noviembre. Además, se estableció un salario neto garantizado de $63.000 en julio, de $67.200 para agosto, septiembre, octubre y noviembre, y de $75.250 en diciembre.

Ver también: Rodolfo Suarez reabrió las paritarias y pidió “sensatez” a los gremios estatales

Otra negociación complicada que tendrá el Gobierno será con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que nuclea a trabajadores de Salud, Desarrollo Social y Administración Central, sobre todo luego de haber detenido a su líder, Roberto Macho, quien estuvo preso una noche por reiterados cortes de calles.

Desde ATE sostuvieron que están “dispuestos a dialogar”, en respuesta a las declaraciones del ministro de Gobierno, Victor Ibañez, quien en medio del paro puso en duda que el gremio se siente a negociar y bajar la propuesta a sus afiliados.

Este sindicato también tomará el 7% de inflación de julio para pedir un aumento. Pero además pondrá sobre la mesa el valor de la canasta básica total de Mendoza como piso para los salarios de los empleados, que según la DEIE fue de $99.178 en junio. Asimismo, insistirá con que el Estado entregue un salario de emergencia de $40.000 a todos los trabajadores.

Respecto a la huelga, ATE tiene previsto realizar una asamblea en el Hospital Lagomaggiore el próximo martes a la mañana, para decidir si toman, o no, medidas de fuerza en medio de las reuniones paritarias.

En tanto, el gremio del personal de Juegos y Casinos (Upjcm) es otro de los que buscará una recomposición por encima del 45%. Además, presionará para que el Gobierno garantice el pago del adicional que perciben los empleados en base a la recaudación del Casino de Mendoza por los días que esa sede estuvo cerrada por cambios de la empresa concesionaria.

Por su parte, la Asociación Gremial de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial resolvió el sábado convocar a asambleas durante el próximo martes para decidir las medidas que tomará.

Ver también: La inflación golpea en Mendoza: qué fue lo que más aumento en julio

El Ejecutivo también se reunirá con los representantes de los empleados con los que sí logró firmar acuerdos como la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (Ampros), Contaduría General, Fiscalía de Estado, Tesorería General, Tribunal de Cuentas, Dirección Provincial de Vialidad, Subsecretaría de Trabajo y Empleo, Parques y Paseos, Ecoparque.

Desde Ampros, uno de los gremios que más estatales nuclea, aseguraron que hay que “seguir ajustando” porque el 44% de suba acordado hasta agosto “ya no alcanza”.

La inflación de julio “aumentó las proyecciones” y se sumó a la “pérdida” salarial que vienen “arrastrando” por lo no aumentado en el 2020, indicaron.

Lo ya firmado entre las partes incluye una modificación del Ítem 3216 -Suplemento Especialidad Profesionales de la Salud- que pasará en agosto del 27,5% al 50%, en octubre al 60% y en diciembre al 70%. También acordaron un incremento en el Adicional 1333 -Responsabilidad Profesional- del 80% al 85%, entre otros ajustes.