El desempleo crece en Mendoza, según los datos oficiales publicados este martes por el INDEC. En el segundo trimestre de 2014, la tasa creció a un 4,8 por ciento, en tanto que el índice de subempleo alcanzó el 8 por ciento. La situación preocupa tanto al Gobierno provincial como a empresarios, mientras que algunos gremios aseguran que a los despidos encubiertos se le suma la precarización laboral. En tanto, los estudios privados ya señalaban que se está consolidando un proceso de destrucción de empleos en el sector privado. 

Meses atrás el gobernador Francisco Pérez ya había reconocido que el escenario podría agravarse cuando reconoció en Mayo que era del 4,6 por ciento. En comparación, en el mismo período de 2013 el desempleo registró un 4,2 por ciento, mientras que en el primer trimestre de 2014 se mantuvo en un 4,1, de acuerdo con los datos oficiales del organismo de Estadísticas y Censos de la Nación. 

Por su parte, la tasa de subocupación se ubicó en un 8,0 -a nivel nacional, es de 9,4 y en 2013 fue de 9,0 por ciento, lo que indica un mínimo descenso-. 

De las provincias cuyanas, Mendoza se encuentra en el promedio entre San Juan, con 6,4 y San Luis, con 3,0 por ciento. A nivel nacional, la ciudad de Resistencia es la que registró la tasa más ínfima -0,6 por ciento- mientras que Córdoba presentó el índice más alto con 10,1 por ciento.

Los datos surgen de la Encuesta Permanente de Hogares, una de las formas que permiten medir el índice de personas desocupadas. 

Hay otras mediciones no oficiales que ya anticipaban este panorama pero con signos complementarios, como la destrucción del empleo privado.

Se veía venir: 8 mil empleos destruidos en el primer trimestre

Desde la Fundación Ideal, que dirige la senadora radical Laura Montero,  realizaron un estudio sobre este aspecto y dieron cuenta de que en el primer trimestre de 2014 se destruyeron alrededor de 8 mil puestos de trabajo del sector privado y en blanco. La diferencia radica en los 268 mil puestos relevados en el primer trimestre de 2013 y los 260 mil constatados en el mismo período de 2014. 

“En los últimos trimestres se ha pasado de un estancamiento a un crecimiento nulo a tasas bajísimas de creación de empleos. Mendoza venía creciendo a un ritmo de 8 mil puestos de trabajo. En el último trimestre de 2013, la economía comenzó a destruir puestos de trabajo. Un proceso que se consolidó en el primer trimestre de 2014 y que seguramente se repetirá en el segundo trimestre”, sintetizó Rodrigo González, economista de la fundación. 

Según el economista, la tendencia abarca varios rubros pero todavía se mantiene a una tasa muy baja en el comercio. 

El CEC advierte por la precarización

Precisamente, en el Centro de Empleados de Comercio la lectura que realizan es doble. Por un lado, confirman que se han producido una serie de despidos en las grandes cadenas de electrodomésticos, por citar un caso. Pero además dan cuenta de un proceso de flexibilización laboral en algunos casos. 

“Hace 40 días nadie hablaba del desempleo. Al Gobierno no le llega la realidad”, criticó el líder del CEC, Guillermo Pereyra. El ex diputado nacional indicó que “en Mendoza se está despidiendo gente, más allá de los despidos por goteo. Hay compañeros que los están pasando a media jornada. Además del desempleo, estamos viendo una precarización laboral”.

En esa línea, Pereyra puso como ejemplo que hay cadenas de supermercados que ya han suspendido las horas extras por cuarto mes consecutivo y que “hay mucho despido encubierto por retiro voluntario”. 

En el CEC no toman estadísticas pero les llegan algunos datos sobre el escenario. Del 1 de enero al 30 de junio, han contabilizado al menos 560 despidos de empleados que se han acercado hasta el gremio para informar sobre su situación. 

La lectura del Gobierno: despidos por “goteo”

Los datos oficializados por el INDEC estaban dentro de las expectativas del Gobierno provincial. Desde la Subsecretaría de Trabajo, la lectura comparativa interanual da a entender que el incremento de la desocupación se debe a una conjunción de los fenómenos naturales que impactaron en la producción agrícola -la emergencia climática y las heladas tardías- lo que produjo un menor volumen de producción en el ciclo agrícola pasado y, por ende, en una menor demanda de mano de obra. A eso, se le suma el enfriamiento de la economía en el último trimestre, con una caída de las actividades económicas. 

Así, para Ruben Boris esa cifra del 4,8 por ciento se interpreta porque “no ha habido generación de puestos de trabajo, no se han reemplazado los puestos que se dieron de baja por causas naturales -como la jubilación- y además se ha incrementado la cantidad de personas que estaban subocupadas -con menos de 35 horas semanales- que han salido a buscar más horas de trabajo”. 

En otras palabras, el subsecretario de Trabajo apuntó que no ha habido despidos o suspensiones a escala masiva, como los que caracterizaron a la industria automotriz durante el verano, sino que ha sido “por goteo, en algún sector en particular donde se produjeron despidos de manera inddividual”. 

Así, para Trabajo, los rubros donde más se ha evidenciado el desempleo han sido el sector comercial y el metalmecánico. 

Acuerdos tripartitos

El escenario genera preocupación en gremios, empresarios y funcionarios. Por eso, este martes se firmó el primero de una serie de acuerdos tripartitoscon las cámaras de comercio, entre ellas, hotelería y gastronomía y frigoríficos. Luego seguirán con la construcción, panaderías y la conformación de una mesa vitivinícola.

El ministro Rodolfo Lafalla apuesta a que se reglamente la ley 26940, de promoción del empleo registrado, que ofrecería a los empresarios incentivos para el blanqueo y la contratación de nuevos trabajadores en las pymes. A esto, se le agrega los planes de sostenimiento del empleo aportados por el ministerio de Trabajo de la Nación, como los REPRO, donde se otorga 2 mil pesos a cada empresario por cada trabajador contratado en blanco.