La necesidad de contratar personal eventual sigue siendo un tema recurrente para distintos sectores productivos del país, y Mendoza es un caso interesante para analizar. Durante los meses de enero, febrero y marzo las empresas locales incrementaron su demanda de colaboradores en los sectores del retail y logística, entre otros.
Un estudio de la consultora Grupo Gestión, especializada en capital humano, hizo foco en las búsquedas de personal en los primeros tres meses de este año.
En ese lapso, en Mendoza el mayor volumen de puestos de trabajo demandado provino del sector industrial.
“Si bien hemos recibido solicitudes para cubrir diversos perfiles dentro del sector, las posiciones de operarios especializados en bodegas y de montaje fueron las búsquedas más recurrentes“, explicó Fernando Ciarmatori, Gerente de Reclutamiento y Selección de Grupo Gestión.
Estas solicitudes suelen estar orientadas a personas con experiencia en la industria que puedan incorporarse de manera inmediata al nuevo puesto de trabajo.
Otro de los sectores más activos en Mendoza durante los primeros meses del año fue el de logística, que demandó diversos perfiles dentro del rubro, entre los que se destaca la posición de operario de depósito.
Para estas posiciones las empresas suelen buscar colaboradores con título secundario y sin experiencia previa en el rubro.
Desde la consultora de recursos humanos indicaron que el empleo eventual, en este sentido, se ha convertido “en una alternativa de valor para muchas personas que desean estar empleados, pero al mismo tiempo tener mayores posibilidades de manejo de su tiempo personal“.
Los perfiles más buscados
Operario especializado de bodegas: se trata de una posición que realiza tareas de montajes, manejo de bombas, agregados de químicos, toma de muestras para laboratorio, lavado de piletas y control general del proceso. Quienes apliquen a estas búsquedas, requieren poseer experiencia en la industria y estudio secundario completo.