Al igual que el Sute, Ampros decidió no aceptar de primera mano la nueva oferta de aumento salarial en el reinicio de las negociaciones paritarias.
En la nueva ronda, los paritarios del Ejecutivo ofrecieron un 6,5% en el mes de diciembre del 2022 -sobre el básico de diciembre del 2021- y adelantaron incrementos a cuenta de las paritarias del año próximo: 5 % en enero, 5 % en febrero y 5 % en marzo.
Sin embargo, para el gremio de los profesionales de la Salud fue “insuficiente”. Desde el Ministerio de Gobierno sostuvieron por su parte que “no ha habido rechazo, han pedido mesas técnicas para acercar posturas e ir a una segunda vuelta”. Y sostuvieron que van a seguir dialogando para acercar las posturas.
“Es la misma propuesta que bajan a todos los gremios en general y fue rechazada porque no cubre la inflación proyectada, que va a ser del 100%. A fina de año vamos a tener el 65% con los adicionales, es decir, con un 6% más no llega a compensar la inflación de este año”, explicó Claudia Iturbe, la secretaria general de Ampros.
La dirigente gremial indicó que “pretendemos un mayor aumento”. A la vez, agregó que el sindicato pidió el “adicional compensatorio, que tampoco lo han traído, a pesar de que lo venimos trabajando en los últimos meses”. Este adicional correspondería para los profesionales que viajan a departamentos alejados.
Iturbe resaltó que en la negociación Ampros pidió volver a la indexación por la inflación, es decir, la cláusula gatillo, el mecanismo de actualización salarial que se ejecutó durante la gestión de Alfredo Cornejo, pero que la de Rodolfo Suarez directamente desestimó.
Además, remarcó que la propuesta tiene que hacer de la Salud una política de Estado, ya que indicó que “en los últimos meses”, hubo una “deserción de profesionales en las áreas más críticas”.
También reclamó por el incumplimiento respecto a las mayores dedicaciones de los trabajadores y los pases a planta, que se habían suscripto en acuerdos anteriores.
El gremio y la Provincia volverán a reunirse el 4 de noviembre.