La Asociación Bancaria (AB) anunció un paro nacional de 24 horas el próximo jueves 23 de febrero, luego de otra fallida reunión con empresarios de sector en paritarias. La medida de fuerza perjudicará el cobro de planes sociales, jubilaciones y pensiones, como así también cualquier tipo de operación presencial. 

El gremio liderado por el mendocino Sergio Palazzo exige una “actualización salarial, cerrar la paritaria del 2022 y la correspondiente al presente año, además de solucionar urgentemente el tema de impuesto a las ganancias”.

“No se logró un acuerdo. Hemos planteado, más allá de los porcentajes y revisar las paritarias del 2022, que el sector empresario se haga cargo de parte del impuesto a las Ganancias que hoy pagan los trabajadores. La respuesta ha sido negativa“, afirmó Palazzo.

En ese marco, el Secretario General de AB confirmó un paro total de actividades por 24 horas para el jueves 23 de febrero y anticipó que si el sector empresario no hace caso al reclamo, el gremio se reunirá “para intensificar las medidas”.

“Estamos reclamando una compensación. Mientras no haya, no habrá paritaria posible que podamos acordar”, remarcó Palazzo. Además, sostuvo que es “el segundo mes” en que debería regir un nuevo acuerdo paritario y que mientras siga el conflicto, los trabajadores van “a seguir cobrando lo mismo que en diciembre”.

Cuánto cobran los empleados bancarios

La Bancaria, que cuenta con unos 65.000 afiliados, realizó su último acuerdo paritario en el mes de septiembre del 2022, redondeando en ese momento un incremento anual del 94,1%, contra una inflación que fue de 94,8%, por lo que se puede hablar de un “empate técnico”.

El sueldo inicia de un empleado bancario es de $237.393, incluidos los adicionales (títulos, antigüedad, arqueo de caja, refrigerio, guardería y zonas desfavorables).

Además, los trabajadores del sector venían de dos meses de “extras”, teniendo en cuenta que en noviembre cobraron el plus por “Día del Bancario” con un bono inicial de 185.500 pesos (va en ascenso según la categoría) y el diciembre percibieron el medio aguinaldo, con un piso de unos 120.000 pesos.

Se estima, tal como es tradición en la actividad, que se llegue a un acuerdo en trimestral con base en un porcentaje y, a fines de marzo, retomar las negociaciones para sellar los números para todo 2023.

Se presume que el gremio reclamará un par de puntos por el año que se fue y un porcentaje que potencialmente cubra los incrementos de enero, febrero y marzo.