El proyecto de ley que impulsa la creación de comisiones mixtas para discutir condiciones en empresas privadas de más de 100 empleados, fue recibido con sorpresa e incertidumbre por parte de los empresarios, que temen que la iniciativa se termine transformando en un proyecto de intervención estatal de compañías.
La propuesta que presentó este miércoles el presidente Alberto Fernández a dirigentes de la Confederación General del Trabajo (CGT) y de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) en la Casa Rosada genera ruido en el sector empresario, donde lo toman como un obstáculo más para la creación de empleo y una “nueva herramienta para paralizar la actividad legalmente”.
“Es evidente que hace muchos años que en la Argentina no se crean puestos de trabajo productivos. Lo único que aumentó es el personal en el sector publico y los desempleados. El sistema actual ya esta agotado hace muchos años. Si sobre esa situación se agregan aún más obligaciones y controles para las empresas no creo que se esté dando un paso en la dirección correcta”, opinó Ignacio Noel, presidente y CEO de Sociedad Comercial Del Plata, al diario La Nación.
“Hay que ver el contenido pero es más que nada referido a condiciones de seguridad e higiene. Por lo general, las empresas grandes ya lo tienen hace tiempo”, indicó al mismo medio un vocero de una importante empresa industrial.
“No lo había visto en detalle. Hoy esa tarea de prevención la hacen las ART (Aseguradoras de Riesgo del Trabajo) y está funcionando muy bien. Hay significativas disminuciones en la cantidad de accidentes y muertes, y todo está supervisado por la Superintendencia de ART, que es muy estricta”, comentó una fuente de una empresa del sector de la salud, en tanto, lo que reinaba era la sorpresa.
En qué consiste el proyecto
El proyecto fue presentado este miércoles por el Presidente a las cúpulas de la CGT y de la CTA, y será enviado al Congreso para su aprobación.
Según explicaron en el Ministerio de Trabajo, “la idea básica del proyecto es que los partícipes del proceso productivo puedan detectar los riesgos, prevenirlos y llevar a cabo todas las conductas positivas necesarias para preservar la salud de las personas que trabajan”.
En términos políticos, el proyecto representa una señal más del acercamiento entre la CGT y la Casa Rosada luego de la derrota del oficialismo en las Primarias. “No hay que demorar más tiempo en resolver estas cosas que deberían estar resueltas en el siglo veintiuno”, sostuvo el Presidente.
La iniciativa, que sigue lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), prevé la creación de Comités Mixtos, con facultades paritarias, para elaborar planes de formación en materia preventiva e implementar medidas para evitar los accidentes y afirmar el derecho a un ambiente laboral seguro y saludable.
La propuesta apunta a crear un sistema de derechos, responsabilidades y deberes bien definidos, en el que se concederá prioridad al principio de prevención, en tanto que la implementación de los comités será obligatoria para las empresas donde se desempeñan más de cien trabajadoras.
En tanto, en las unidades productivas de dimensiones inferiores, se concederán facultades específicas a los delegados para participar y actuar en todos los temas relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
El proyecto fue elaborado por el ministerio de Trabajo, que conduce Claudio Moroni, junto con la cartera de Mujeres, Géneros y Diversidad, y la participación de la secretaria de Legal y Técnica, Vilma Ibarra.