La Universidad Nacional de Cuyo presentó una nueva propuesta de capacitación destinada a agentes de la administración pública provincial y municipal de Mendoza. El objetivo es brindar herramientas actualizadas para la gestión del empleo público, con foco en normativas, procedimientos administrativos, carrera estatal y modernización institucional. La convocatoria busca impulsar profesionalismo y eficiencia en el funcionamiento estatal.
Serán dos encuentros, jueves 4 (Facultad de Derecho) y viernes 5 de diciembre (Cilindro del CICUNC-Rectorado), que reunirán a destacados funcionarios provinciales, especialistas en administración pública y referentes en modernización y gestión de talento. La participación es gratuita, con cupos limitados, y requiere inscripción previa.
Ante los desafíos crecientes en la administración pública, la UNCuyo apuesta a la formación continua como vía para fortalecer el desempeño institucional. El plan de capacitación se inscribe en un contexto de modernización del Estado, donde la profesionalización del personal resulta clave para mejorar la atención ciudadana y la gestión de recursos.
La convocatoria está dirigida a “equipos técnicos provinciales y municipales”: desde agentes administrativos, hasta funcionarios responsables de recursos humanos, finanzas, gestión territorial, y otras áreas de gobierno local o provincial.
La capacitación está pensada para brindar herramientas concretas -normativas, procedimientos, estructura administrativa. La modalidad combina espacios de formación teórica y un abordaje práctico orientado a necesidades reales de gestión.
Qué se busca mejorar
Entre los ejes de la formación se encuentran:
- Procedimientos administrativos y normativas clave del empleo público.
- Gestión de recursos humanos y financieros, con estándares de eficiencia y responsabilidad.
- Capacitación orientada a modernizar la administración estatal, con herramientas de análisis, planificación y gestión institucional.
La universidad ya ha firmado convenios para asesorar al Gobierno provincial con el fin de optimizar la estructura institucional, modernizar la planta de recursos humanos y revisar procesos internos.
El formulario de inscripción puede hallarse en la web oficial de la Universidad Nacional de Cuyo.