Este martes por la mañana el Gobierno provincial se volvió a reunir en paritarias con los representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), a quienes les presentó la nueva oferta salarial, que incluye dos opciones. Desde el gremio aceptaron bajar la propuesta a las bases e indicaron que este jueves iban a responder si la aceptan o rechazan.
Las propuestas del Ejecutivo, que se suman a lo ya percibido durante enero, son la siguientes:
Alternativa 1
- Suma fija de $90.000 (no remunerativa y no bonificable, a pagar en febrero).
- 15% en febrero.
- 15% en marzo.
Alternativa 2
- 16% en febrero.
- 16% en marzo.
El secretario General de ATE, Roberto Macho, admitió que “cualquier propuesta salarial que tengas hoy en la mano es insuficiente”, pero remarcó la importancia que el Gobierno tenga en cuenta los índices inflacionarios que se proyectan en el país.
“Lo que hemos planteado fuertemente es que, en primer lugar, los aumentos salariales tienen que ir para contratados y prestadores”, destacó el sindicalista, quien además planteó la necesidad de una nueva paritaria en abril, cuando se conozcan los índices de la inflación del primer trimestre del año.
Por otro lado, Macho detalló que también exigieron el pase a planta de empleados, el cambio de régimen de los Licenciados en Enfermería y un incremento en las asignaciones familiares para todos los regímenes.