Este miércoles se reabrieron las reuniones paritarias entre el gobierno provincial y los representantes gremiales de los trabajadores públicos. Los primeros encuentros se llevaron a cabo con el SUTE, que nuclea a los empleados de la Educación, y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
La oferta consistió en un aumento de 10% en abril, 10% en mayo y 10% en junio. Fue rechazada en el acto por ambos gremios, que la calificaron de “insuficiente”.
Mientras la discusión transitaba en la Secretaría de Trabajo, el gobernador Alfredo Cornejo señaló en un acto en el complejo penitenciario Almafuerte II que se hará una nueva propuesta, aunque advirtió que “no se diferenciará mucho de lo ya ofrecido”.
“Vamos a hacer una propuesta en dos etapas, pero no va a andar lejos de lo que estamos ofreciendo. Queremos que sea con acuerdos, la otra vez nos fue bien y pedimos lo mismo”, explicó Cornejo.
En la última negociación, el gobierno ofreció dos propuestas y los 18 sectores gremiales aceptaron el ofrecimiento salarial:
- 15 gremios aceptaron una suma no remunerativa, no bonificable de $90.000 e incrementos al básico de 15% para febrero y 15% para marzo.
- El resto optó por la alternativa del aumento del 16% en febrero y 16% en marzo.
Reclamos del SUTE
La propuesta salarial ofrecida por el Ejecutivo, que se suma a lo ya percibido durante marzo, consiste en un aumento al básico del 10% en el trimestre abril-junio y del mismo porcentaje en el estado docente.
El sindicato docente rechazó “de plano” la oferta por considerarla “insuficiente”. En ese contexto, se decidió pasar a un cuarto intermedio para el próximo miércoles.
“La propuesta fue rechazada por insuficiente. Con esta propuesta, al no tener ninguna diferenciación en la escala del piso salarial, los docentes en términos reales no tendrían aumento”, aseguró Carina Sedano, titular del SUTE, quien además confirmó que en el encuentro con los miembros paritarios del Gobierno se plantearon reclamos vinculados a las escuelas albergue y al Fondo de Incentivo Docente (Fonid).
“Qué vamos a hacer con los compañeros que ya en marzo vieron disminuidos sus sueldos por no cobrar el Fonid. Hoy no hay propuesta sobre este tema”, detalló la gremialista.

Con respecto al porcentaje de aumento que espera el sindicato, Sedano aseguró que “no hay un número”, sino que la oferta oficial “tiene que contemplar nuestros requerimientos, más allá de la propuesta salarial”.
Con respecto al último encuentro de sindicatos estatales de la semana en la Legislatura, dónde SUTE no estuvo presente, Sedano aseguró que acompañaran en el caso de que haya medidas de fuerza. “No tenemos ninguna diferencia con los demás gremios, vamos a salir a la calle todos juntos de ser necesario”, enfatizó.
La directora de Política Salarial del Gobierno de Mendoza, Mariana Lima, señaló: “Esta oferta abarca a docentes y celadores de la DGE y se suma a lo ya percibido en los primeros tres meses de este año, que fue de 5,8 por ciento en enero, 15 por ciento en febrero y otro 15 por ciento en marzo”. Y agregó que “el gremio realizó diferentes planteos específicos del sector que serán analizados por nuestros equipos técnicos, y acordamos reunirnos nuevamente el próximo miércoles, 10 de abril”
Macho aseguró que el Gobierno “miente”
El secretario General del gremio de la ATE, Roberto Macho, confirmó el rechazo de la propuesta salarial por insuficiente, y exigió un sueldo básico igual a la canasta básica.
En este sentido, Macho aseguró que “es mentira que la recaudación haya caído en la provincia” y que el Ejecutivo “tiene los fondos” para darle respuesta a todo el sector estatal.
“Refutamos totalmente lo que ha dicho el Gobierno en cuanto a la caída de la recaudación. Hemos traído los números del Observatorio de ATE y lo hemos hecho certificar. El Ejecutivo tiene una recaudación sustentable para dar un aumento salarial a los trabajadores estatales, que han tenido una pérdida de poder adquisitivo importante. Nosotros queremos llegar a un costo de la canasta alimentaria”, explicó Macho.

El gremialista le pidió al gobernador “no ser cómplice del ajuste” que lleva adelante la administración de Javier Milei y recordó que “el 23% del consumo en la provincia lo realizan trabajadores estatales”.
