El Gobierno provincial convocó a concursos para cubrir 41 cargos con perfil profesional en distintas carteras. Las primeras inscripciones comenzará en enero del próximo año.
Las vacantes corresponden a los ministerios de Hacienda y Finanzas, Economía y Energía, Planificación e Infraestructura Pública y a la Secretaría de Ambiente y Ordenamiento Territorial.
Se tratan de 41 cargos: 19 son convocatorias abiertas de ingreso y 22 concursos cerrados de ascenso.
Los concursos de ingresos están principalmente destinados a cubrir cargos de Guardaparques que se desempeñarán en la Dirección de Recursos Naturales Renovables; de profesionales en ingeniería industrial y agronómica, en la Unidad de Control Cannabis y en la Dirección de Agricultura.
El Gobierno explicó que esta iniciativa está enmarcada en la ley 9015 que define el Régimen de Concursos para el Personal de la Administración Pública Provincial, publicada en 2017, y que “los cargos se cubren con base en las necesidades que surgen, sin resentir el servicio y con la única finalidad de continuar brindando prestaciones de calidad a la ciudadanía”.
Cómo inscribirse
Las inscripciones se realizarán en tres etapas: la primera inscripción comenzará el 16 de enero de 2023 y será para cubrir vacantes en la Dirección General de Presupuesto, dependiente del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Las otras convocatorias serán durante febrero y marzo del próximo año.
En cada convocatoria se encontrará detallado si se trata de un concurso abierto o cerrado, el cargo a cubrir, los requisitos solicitados y la fecha del llamado.
Los registros deberán hacerse únicamente de manera online, a través de la web bolsadetrabajo.mendoza.gov.ar y estarán habilitados durante 30 días.
La documentación aportada por los postulantes tendrá el carácter de declaración jurada y los originales le podrán ser requeridos en cualquier momento.
Una vez que se cumpla con el proceso de inscripción se pasará a la etapa de preselección de postulantes, donde se constatará si los mismos cumplen con los requisitos solicitados para el cargo.
Luego, los postulantes admitidos pasarán a la etapa de capacitación para pasar a la fase de evaluación de antecedentes y el examen de oposición.
Finalmente, se evaluará la aptitud psíquica del aspirante respecto del cargo al que pretende acceder. Una vez concluida la evaluación de los postulantes admitidos, se elaborará el orden de mérito.
Cargos a cubrir
Convocatoria de ascenso: el concurso es cerrado y la convocatoria está destinada al personal que ya pertenece a la planta del Estado provincial.
Convocatoria de ingreso: el concurso es abierto y la convocatoria está destinada a aquellas personas que deseen formar parte de la planta del Estado provincial, que acrediten la idoneidad y que cumplan con los requisitos establecidos en los requerimientos propios de cada concurso.