La decisión del intendente de la Ciudad, Ulpiano Suarez, de congelar por seis meses los salarios de los funcionarios municipales abrió el debate sobre las políticas de austeridad que aplican los principales municipios del Gran Mendoza. Mientras algunas comunas ya habían implementado medidas similares o redujeron su estructura política, otras descartaron, al menos por ahora, avanzar con un congelamiento de haberes.
Tras el anuncio realizado por la Capital, los intendentes de Guaymallén, Maipú, Godoy Cruz, Las Heras y Luján de Cuyo expusieron sus estrategias para contener el gasto político en un contexto marcado por la necesidad de administrar con mayor eficiencia los recursos públicos.
Desde la gestión de Marcos Calvente afirmaron que no analizan congelar los salarios de los funcionarios porque el ajuste político ya fue ejecutado mediante una profunda reorganización del municipio.
Según datos oficiales, la reestructuración permitió eliminar 70 cargos políticos, equivalente al 25% de la planta de funcionarios, lo que representa un ahorro estimado en $118,6 millones mensuales y cerca de $1.542 millones al año.
La reducción alcanzó cuatro direcciones, tres subdirecciones y 63 jefaturas. De esta manera, el gabinete municipal pasó de 280 a 210 integrantes, de los cuales 63 corresponden a cargos fuera de escalafón.
Desde la comuna destacaron además que actualmente cuentan con “la estructura política más pequeña del Gran Mendoza en relación con su población“, con un funcionario cada 5.100 habitantes.
La política de ajuste también alcanzó al Concejo Deliberante. Allí se eliminaron más del 60% de los cargos político-administrativos mediante la supresión de dos secretarías, tres direcciones y cinco coordinaciones. Según el municipio, esa decisión generará un ahorro superior a los $500 millones anuales, recursos que serán destinados al fortalecimiento del sistema de tránsito y control vial.
En Maipú aseguraron que las medidas anunciadas por Ulpiano Suarez ya forman parte de la política de austeridad implementada por la gestión de Matías Stevanato.
Desde la comuna explicaron que el congelamiento de los salarios de los funcionarios políticos se aplica desde hace tiempo y forma parte de un paquete de medidas que también incluyó una reducción del 20% de los cargos políticos y un recorte del 20% en los gastos corrientes.
El municipio indicó que esas decisiones se complementan con una optimización de los recursos destinados a los programas que actualmente se encuentran en ejecución.
En Godoy Cruz señalaron que la medida anunciada por la Ciudad no modifica la estrategia que lleva adelante la administración de Diego Costarelli.
Recordaron que desde noviembre de 2025 rige un decreto de austeridad que congeló el ingreso de personal de planta —excepto casos puntuales— y reorganizó distintas áreas municipales.
En materia salarial, explicaron que continúan negociando paritarias cada cuatro meses para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, remarcaron que los últimos acuerdos contemplaron bonos no remunerativos únicamente para los empleados municipales, dejando excluidos a funcionarios y personal jerárquico.
A diferencia de otros municipios, en Las Heras descartaron por el momento avanzar con un congelamiento salarial para los funcionarios.
Desde la gestión de Francisco Lo Presti señalaron que durante el primer semestre del año los incrementos fueron mínimos y recordaron que el último aumento otorgado alcanzó apenas el 0,4%, correspondiente al mes de mayo.
En Luján de Cuyo también rechazaron la posibilidad de adoptar una medida similar. Desde la comuna sostuvieron que la administración de los recursos responde a una planificación de largo plazo y no a decisiones coyunturales.
“En Luján de Cuyo administramos con previsión, orden y responsabilidad. Creemos en una gestión que planifica antes que improvisa. Por eso, las decisiones vinculadas a la administración de los recursos no responden a una coyuntura, sino a una planificación sostenida que venimos llevando adelante desde el inicio de la gestión“, señalaron desde el municipio.