Los empleados de comercio tendrán un aumento salarial del 5,7% para el último trimestre de 2026, tras un acuerdo paritario alcanzado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El incremento se abonará en tres tramos y además se suscribió el pago de un bono extraordinario en dos cuotas.
Claves del acuerdo paritario mercantil
- Porcentaje de aumento: se pactó un incremento salarial total del 5,7%, calculado sobre las escalas de remuneraciones básicas de septiembre de 2026 (incluyendo las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha).
- Cronograma de pagos del aumento: el porcentaje se abonará de forma escalonada en tres tramos iguales:
- 1,9% a partir de octubre de 2026.
- 1,9% a partir de noviembre de 2026.
- 1,9% a partir de diciembre de 2026.
- Bono extraordinario: se acordó el pago de una suma única y no remunerativa de $50.000, la cual se abonará en dos cuotas iguales:
- $25.000 junto con el sueldo de octubre de 2026.
- $25.000 junto con el sueldo de noviembre de 2026.
- Vigencia y próxima revisión: el convenio rige desde el 1° de octubre de 2026. Asimismo, las partes asumieron el compromiso de mantener un nuevo encuentro en enero de 2027 para evaluar el impacto de las variables económicas.
- Aclaración territorial: lo estipulado en este acuerdo no es vinculante para los convenios que se firmen en la ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego), aunque las sumas pactadas constituirán el piso mínimo convencional a partir de su homologación.