El aumento escalonado de 107% logrado por el gremio Camioneros envalentonó a otros sindicatos privados, que elevaron a los tres dígitos el piso de sus exigencias en la reapertura de las negociaciones, con el objetivo de contener el impacto inflacionario.

Esa será la vara sobre la que se medirán algunos de los gremios más importantes que en las próximas semanas y hasta fin de año encararán la revisión de sus respectivos convenios.

El proceso de renegociaciones durante los próximos dos meses abarcará a más de 2,3 millones de trabajadores. Sin embargo, la ola de revisiones no garantizará para todas las actividades que los nuevos aumentos compensen la inflación de 2022.

Metalúrgicos

  • La UOM pidió formalmente la semana pasada la reapertura de su paritaria, originalmente pautada para febrero próximo.
  • El gremio había firmado en marzo una suba de 45%, que revisó tres meses después para alcanzar el 65% en un total de ocho tramos.
  • Ahora busca incorporar una recomposición adicional para alcanzar un esquema más cercano al 100%.
  • En el acumulado desde enero, los metalúrgicos computan un incremento de 98,3%, incorporando ajustes de la paritaria 2021 que recibieron este año.

Comercio

  • Prevé anticipar para antes de fin de año la revisión pautada para enero próximo.
  • La intención es elevar el aumento de 59,5% suscripto para 2022, aunque -por efecto de los tramos del acuerdo de 2021- la recomposición de este año para los empleados de comercio redondea un 81,7%.

Sanidad

  • La paritaria alcanzó un 59% (que llega al 84,9% si se suma un tramo de la paritaria del año pasado que los trabajadores cobraron este año).
  • La intención es replicar las subas firmadas en los convenios con laboratorios y la industria farmacéutica, que acumulan 85% de la negociación 2022 y llega al 106,5% desde enero con un tramo pendiente de 2021.

Aceiteros

  • Con revisiones de por medio, acumulan una recomposición de 101,4% desde enero.
  • Esperan volver a ajustar el aumento en diciembre si queda por debajo de la inflación.

Transporte (UTA)

  • Suscribió una mejora anual escalonada de 100% que llevó a un piso de $ 200.000 el salario conformado de los choferes de corta y media distancia del AMBA, suba que se replicó luego para los conductores del interior del país.

Ferroviarios (Unión Ferroviaria, la Fraternidad y señaleros)

  • Elevaron al 98% el incremento salarial que originalmente alcanzaba un 58,5%.

Seguros generales

  • Alcanzaron un aumento escalonado de 109,75%

Industria del vidrio

  • La recomposición totalizará en enero un 112,4%.

Calzado

  • Suscribió su negociación la semana pasada con un aumento inicial de 55% que terminará de completarse en abril para alcanzar 113%.

Sector automotriz

  • El aumento anual que fue revisado trimestralmente por Smata totaliza un incremento de 84,4%.

Asociación Bancaria

  • Prevé reabrir sus discusiones en diciembre si el alza del IPC supera el aumento de 94,1% acordado hasta ahora.

Construcción

  • El acuerdo fijado en la última revisión acumuló una mejora de 76%, que llega al 90,9% si se computa el tramo de la paritaria 2021 que los trabajadores del sector cobraron este año.

Textiles

  • Comenzará una nueva revisión en las próximas semanas para rediscutir el aumento de 81,1%.

Trabajadores de estaciones de servicios

  • En lo que va de 2022 solo recibieron un incremento de 48%, bastante por debajo del grueso de los acuerdos del sector privado.