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La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) Facultad Regional Mendoza presentó una nueva capacitación en coaching diseñada para potenciar habilidades individuales y grupales, destinada a profesionales de todas las especialidades, estudiantes avanzados y público en general que busque optimizar el rendimiento y la dinámica de los equipos de trabajo.

El curso tiene una duración de 25 horas reloj y se dictará de manera presencial. Está programado para comenzar en 2025, sujeto a un cupo mínimo de 15 personas. Las clases serán los miércoles de 19 a 22 horas.

Objetivos del curso

El programa tiene como objetivo principal transformar la manera de observar y actuar en entornos laborales y organizacionales mediante herramientas del coaching ontológico. Además, se buscará:

  • Desarrollar competencias conversacionales para mejorar el logro de objetivos.
  • Valorar la confianza como elemento clave para el éxito del equipo.
  • Implementar técnicas y herramientas que generen cambios positivos en la vida y el trabajo.

Contenidos a desarrollar

El curso abordará temáticas clave para el desarrollo de equipos de alto rendimiento, tales como:

  • El trabajo en equipo: conceptos, formación, funciones y evaluación.
  • Modelo del observador: ampliación de mirada, acciones y resultados.
  • El lenguaje, las emociones y la corporalidad: dominios para una comunicación efectiva.
  • Escucha y habla responsable: niveles de escucha y detección de inquietudes.
  • Liderazgo: liderazgo de personas y equipos.
  • Confianza y compromiso: su impacto en los resultados efectivos.

Docentes a cargo

El curso estará dictado por profesionales especializados en coaching ontológico:

  • Lic. Guillermo Tello: coach ontológico profesional.
  • Ing. Mgter. Santiago Heredia.

Certificación y arancel

Los participantes recibirán un certificado de aprobación y/o asistencia al finalizar la capacitación. El arancel podrá abonarse mediante Rapipago, Mercado Pago o transferencia bancaria, con instrucciones enviadas al correo del participante.

Inscripción e informes

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