El Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rechazó este miércoles la propuesta del Gobierno de Mendoza, que establecía un aumento del 5% para marzo y un 4% para junio, tanto para docentes como para celadores. Las partes se volverán a reunir el 14 de febrero.
El Ejecutivo mantuvo un encuentro con el gremio docente para dar inicio a la primera negociación paritaria de 2025. Durante las dos horas y media que duró el cónclave, el Gobierno presentó su nuevo esquema salarial, que consiste en otorgar aumentos en períodos específicos.
Hasta ahora, el Ejecutivo ofrecía incrementos trimestrales. Sin embargo, su nueva propuesta contempla un 5% de aumento que abarcaría los meses de marzo, abril y mayo. Luego, la siguiente suba salarial se aplicaría en junio, con un 4% adicional.
Carina Sedano, secretaria general del SUTE, calificó la propuesta como “insuficiente“. La dirigente gremial adelantó que, en caso de no llegar a un acuerdo en la próxima instancia de negociación, “corre riesgo” el inicio del ciclo lectivo, previsto para el 24 de febrero.
“Este incremento sería para el salario mínimo garantizado de los docentes. Lo hemos rechazado, en primer lugar, por insuficiente, y también porque no reconoce los meses de enero y febrero. Si no llegamos a un acuerdo el 14, corre riesgo el comienzo de clases. Eso lo discutiremos en el plenario“, afirmó Sedano.
Durante la reunión, Sedano expuso que desde el gremio dejaron como requerimientos el reconocimiento a las jerarquías, como también de los profesores que cuentan con más de 42 horas cátedras o con los preceptores.
El SUTE también está atento al próximo encuentro del Consejo Federal de Educación, que se realizará la semana que viene, donde se debatirá y establecerá el nuevo salario mínimo docente.
“Estaremos atentos a lo que suceda en el Consejo Federal de Educación. En función de ello, plantearemos nuestras necesidades. Mientras tanto, nuestra postura es no ser la variable de ajuste y recuperar el poder adquisitivo”, concluyó Sedano.
Los celadores también reclaman
Previo al comienzo de la mesa paritaria, en las inmediaciones de la Subsecretaría de Trabajo, se hicieron presentes miembros del Sindicato de Celadores de Mendoza, para reclamar mejoras salariales. Actualmente, están enfrentados con la secretaria General del SUTE, Carina Sedano.
La diferencias que expresaron desde el gremio que representan a los encargados del cuidado y limpiezas de las escuelas es por los acuerdos que firman el SUTE con el Gobierno. A su vez, exigen su independencia con el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación.
“Los acuerdos que ha tenido el SUTE con el Gobierno no nos favorecen. Hoy un celador que recién comienza gana un básico de 300.000 pesos. Por eso buscamos nuestra independencia del gremio porque no tienen en cuenta nuestros reclamos“, manifestaron.