El Gobierno de Mendoza autorizó un aumento salarial vía decreto del 14% a partir de agosto para cuatro grupos de empleados del sector público:
De acuerdo con lo establecido en el decreto 1.462 del Ministerio de Gobierno, publicado este martes en el Boletín Oficial, el incremento abarca a los contratos que se encuentren en las siguientes condiciones:
- “Contrato de Locación de Obras o Servicios, Honorarios determinados en Horas Módulo Deportivo o cualquier otra forma de contratación”.
- “Que se encuentren financiados con Rentas Generales (Financiamiento 000) o con Recursos Afectados, quedando exceptuados aquellos casos financiados con el financiamiento 18 – Aranceles por Servicio de Salud. Para el caso de los recursos afectados el incremento podrá otorgarse en la medida que lo permita la efectiva recaudación de sus recursos”.
- “Para el caso de otras Entidades (Carácter 5) cualquiera sea su financiamiento, el incremento podrá otorgarse en la medida que lo permita la efectiva recaudación de sus recursos”.
- “Que el contrato posea al menos sesenta (60) días de vigencia”.
Se trata de personal que no está incluido en las mesas de negociación paritaria. “Es razonable, oportuno y conveniente otorgar un incremento del catorce por ciento (14 %) a partir del mes de agosto de 2024, a fin de atender la situación de estas contrataciones, tomando en consideración la situación macroeconómica y siempre dentro de las reales posibilidades financieras y presupuestarias de la Provincia”, indica el decreto.
Vale recordar que el resto de los sectores estatales en su última negociación paritaria acordaron un incremento del 5% para julio , un 5% para agosto y un 5% para septiembre y fue aceptada por todos los sectores estatales, salvo el de los Profesionales de la Salud (Ampros), que también tuvo un aumento por decreto.