Los cinco gremios docentes con representación nacional y los funcionarios de los Ministerios de Educación y Trabajo acordaron este miércoles un salario mínimo inicial de 23 mil pesos a partir del 1° de marzo y de 25 mil pesos desde el 1° de julio próximo. Además se convino una suma extraordinaria no remunerativa de 4.840 pesos, que se abonará en cuatro cuotas de 1.210 cada una, por lo que el acuerdo garantizó el inicio del ciclo lectivo de este año.
Sin embargo, más alla del nuevo piso establecido, desde CTRA advirtieron que habrá “conflictos provinciales” por las grandes diferencias que existen entre las provincias.
Tomando como referencia el salario neto del mes de enero, para el cargo de maestro de grado en una escuela primaria, la distancia entre los extremos supera los $17.500: en el tope del ranking figura La Pampa ($ 35.423,31) y en el fondo de la tabla está San Juan ($ 17.906,81). En el caso de Mendoza, de acuerdo al informe, el salario inicial es de $22.987.
Una por una
- La Pampa: $ 35.423
- Neuquén: $ 34.500
- Santa Fe: $ 33.455
- San Luis: $ 32.839
- Chubut: $ 32.009
- Córdoba: $ 31.116
- Río Negro: $ 31.115
- Buenos Aires: $ 26.413
- Ciudad de Buenos Aires: $ 29.006
- Tucuman: $ 28.406
- Catamarca: $ 26.900
- Corrientes: $ 25.042
- Tierra del Fuego: $ 25.000
- Santa Cruz: $ 24.000
- Entre Ríos: $ 23.655
- Mendoza: $ 22.987
- Salta: $ 20.635.
- Formosa: $ 20.500
- La Rioja: $ 20.250
- Misiones: $ 20.250
- Jujuy: $ 19.860
- Chaco: $ 18.321
- San Juan: $ 17.906
- Santiago del Estero: S/D