El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio (SEIVARA) llegó a un último acuerdo paritario en mayo del 7%. Pero lo llamativo es que en los primeros cuatro meses los acuerdos superaron a la inflación.
Puntualmente, los trabajadores del sector acumularon una suba del 70,5%. En ese periodo, la inflación fue del 64,8%. Con el incremento de mayo, el total acumulado llegó al 82,5%.
Desde el sindicato expresaron en un comunicado que el país “está atravesando un período socioeconómico muy complicado“, pero destacaron el acuerdo que lograron con el sector empresario: “De enero a abril cerramos un porcentaje paritario de un 70,59% acumulativo, mientras que la inflación del período fue de un 64,87%, ganándole casi por 6 puntos y manteniendo la calidad de vida de los trabajadores y la de sus familias“.
El gremio también adelantó que el acuerdo de mayo será revisado tras conocerse la inflación y que se ajustará con cláusula gatillo en caso de que el porcentaje del Índice de Precios al Consumidor sea más alto.
No es el único gremio que cerró paritarias en mayo. La Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordó con las cámaras empresarias pagar 3 bonos de 250 mil pesos en mayo, junio y julio.
Así, los trabajadores percibirá un salario inicial de 773 mil pesos, más viáticos por 101.160 pesos. Es decir, que el salario de un colectivero superará el millón de pesos.
Los bancarios, por otro lado, también acordaron una suba del 7%, por lo que el salario inicial ascendió a 1.211.946 pesos. Además tienen una participación en ganancias de 42.265 pesos.
Con información de Infobae.