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14 de marzo de 2019
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San Luis: aumento del 40% para los estatales, en cuatro cuotas

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Se pagará en marzo, julio, octubre y diciembre, con la posibilidad de abrir la cláusula "gatillo" si la inflación supera esa cifra.

El gobernador de San Luis, Alberto Rodríguez Saá, anunció un aumento salarial del 40% para la administración pública provincial, un 100% en asignaciones familiares y 20% en planes sociales.

El aumento anunciado será en cuatro partes y la primera cuota se pagará con los haberes de marzo, la segunda en julio, la tercera en octubre y la última en diciembre, con la posibilidad de abrir la cláusula "gatillo" si la inflación supera esa cifra.

Además Rodríguez Saá anunció el pase a planta permanente y la recategorización de distintos escalafones de los trabajadores estatales.

De esta manera, trabajadores de la administración pública con más de 5 años de antigüedad del escalafón general y que se encuentren transitando sus últimos 10 años de aportes jubilatorios, pasarán a la categoría más alta, "la A", abarcando a todas las mujeres de 50 años en adelante y hombres de 55.

De la misma manera pasarán a planta permanente empleados del escalafón general con más de 5 años de antigüedad.
Además, se incrementaron más del 100% las asignaciones familiares, pasando de 966 pesos a 2.031 pesos la asignación por hijo; en caso de hijos discapacitados aumentará de 3.150 a 6.619 pesos; por matrimonio, de 1.687 a 3.545 pesos; por nacimiento, de 1.125 a 2.367 pesos y por adopción, de 6.748 a 14.173 pesos.

En tanto, los planes sociales en San Luis pasarán de 9.000 pesos a 9.900 en marzo y 10.800 en julio y las becas 22 AG por las que se abonan actualmente 3.000 pesos, a partir de marzo será de 3.300 y en julio 3.600 pesos.

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