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19 de junio de 2017
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Encuesta ¿Los mendocinos son felices en sus trabajos?

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<p>Una investigaci&oacute;n de la Universidad Siglo 21 relev&oacute; datos sobre la felicidad laboral de los argentinos. &nbsp;</p>

Comodoro Rivadavia y la ciudad de Córdoba figuran en los extremos opuestos de un estudio sobre la felicidad laboral de los argentinos, que arroja como resultado que el 75 por ciento de los trabajadores aseguran ser felices en su empleo. En esta escala, Mendoza figura entre las provincias entre las posiciones más altas del ránking. 

En el estudio encarado por la Universidad Siglo 21 participaron 1050 trabajadores de ambos sexos, entre 18 y 65 años de edad, que residen en la Ciudad de Buenos Aires, Comodoro Rivadavia, Córdoba, Corrientes, Mendoza, Rosario y San Miguel de Tucumán.

Según la investigación, los argentinos se sienten a gusto en el trabajo si están orgullosos de la organización a la que pertenecen, si se sienten valorados y desafiados por la tarea que desempeñan, además de por la remuneración que perciben.

Los trabajadores con mayor felicidad laboral se encuentran en Comodoro Rivadavia, con un 84,3 por ciento. Los menos felices son los cordobeses, con un 68,8 por ciento. 

A escala país, el 75,3 por ciento de los trabajadores en Argentina son felices en el trabajo, mientras que el 24,7 por ciento se declara como poco feliz.

En la Ciudad de Buenos Aires el 72 por ciento se siente feliz, mientras que esa misma sensación alcanza el 78,2 por ciento en Mendoza, 79,7 por ciento en Tucumán, 79,6 por ciento en Corrientes y 74,5 por ciento en Rosario.

Por edades, se ve el fenómeno millenial: el 60 por ciento de los trabajadores entre 51 y 65 años se sienten muy felices, en comparación al 30,4 por ciento de los trabajadores entre 18 y 30 años que se sienten poco felices.

La continuidad en el trabajo hace a la felicidad: de acuerdo al estudio, el 60 por ciento de los trabajadores que están hace más de 15 años en la misma organización experimentan los niveles más altos de felicidad. Es decir, que a mayor antigüedad en la organización, más felicidad expresa el trabajador.

Y vos: ¿Sos o no sos feliz en tu trabajo? 

 

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