La portavoz de la presidencia, Gabriela Cerruti, anunció la decisión del Gobierno de establecer a través de un decreto que se publicará este jueves una segmentación en las tarifas de los servicios públicos de electricidad y de gas natural por red, consistente en tres escalas: una con tarifa social, otra con un aumento no mayor al 80% del Coeficiente de Variación Salarial y un tercero que pagará la tarifa plena.

De este modo, quienes ganen más de 330.000 pesos se quedarán sin subsidios, por lo que tendrá que pagar la tarifa plena. La vocera precisó que este segmento está conformado por grupos familiares que tengan ingresos equivalentes “a más de 3 ingresos y medio de la canasta básica fijada por el INDEC o 3 propiedades”.

En tanto, “para el 90% de los usuarios no habrá más aumentos en el resto del año”, afirmó Cerruti en su habitual conferencia de prensa de los jueves en la Casa de Gobierno.

La vocera puntualizó en conferencia que el sector de menores ingresos “va a pagar la tarifa social, que implica que no puede tener en el año un aumento mayor al 40% del aumento del salario mínimo, vital y móvil”.

En tanto, en el caso grupo de ingresos “intermedios”, indicó que no podrá tener “un aumento mayor al 80% del incremento del coeficiente salarial”.

Esta decisión implica una serie de incrementos de los valores vigentes que, según explicó Cerruti, se prorrateará de manera bimestral en la segunda mitad de 2022.

Cómo será la segmentación

  • Pagarán tarifa plena aquellos que reúnan al menos uno de los siguientes requisitos: Ingresos mensuales netos superiores a un valor equivalente a 3,5 Canastas Básicas Totales (CBT); ser titulares de tres o más automóviles con antigüedad menor a cinco años; de tres o más inmuebles; de uno o más aeronaves o embarcaciones de lujo y/o de activos societarios que exterioricen capacidad económica plena.
  • El segundo nivel está integrado por los beneficiarios de la tarifa social, y el tercero es un nivel intermedio entre los dos anteriores.
  • Tanto el nivel 2 como el 3 ya tuvieron los ajustes tarifarios correspondientes, equivalentes respectivamente al 40% y al 80% de la variación salarial del año pasado, y no volverán a tener incrementos en 2022.