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11 de septiembre de 2019
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Editorial

El compromiso contra la industria del juicio

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Según estadísticas de la Suprema Corte de Justicia, cayó a la mitad la cantidad de demandas laborales en los tribunales provinciales en relación al año pasado. El compromiso del Poder Judicial ha sido clave para bajar la litigiosidad en las relaciones laborales.

Los datos son positivos, pero fueron posibles gracias a las instancias intermedias de conciliación que evitaron que la Justicia laboral se colapse y que, principalmente, los tiempos de resolución se acorten cuando se llega inevitablemente al pleito. En este punto, las audiencias para evitar los juicios también son auspiciosas, puesto que el 50% de las mismas arriba a un acuerdo entre las partes.

Se trata de una tendencia a la baja en la industria del juicio, ante procesos que duraban años y afectaban tanto a la salud de las empresas como a los derechos de los trabajadores.

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