El Gobierno provincial dio por cerrada la negociación salarial con la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y avanzará con un aumento del 7% por decreto para los trabajadores representados por el gremio encabezado por Roberto Macho.
La propuesta oficial, que contempla un 5% en marzo y un 2% en mayo, no acumulativo y calculado sobre los haberes de diciembre de 2025, se mantiene sin modificaciones pese al rechazo sindical.
Fuentes oficiales confirmaron que el punto de quiebre fue el endurecimiento de las medidas de fuerza anunciadas ATE. Para el Ejecutivo, el conflicto se estaba desplazando al terreno político.
En ese contexto, la decisión de avanzar por decreto “busca garantizar la liquidación de haberes y evitar que el rechazo sindical impacte en el bolsillo de los trabajadores”, explicaron desde el Gobierno..
El Ministerio de Hacienda consideró que “no existe margen para mejorar la oferta sin afectar el equilibrio fiscal”, bajo el argumento de que el esquema salarial fue diseñado en función de las proyecciones de ingresos y del compromiso de sostener las cuentas públicas sin desvíos, en un contexto de restricciones presupuestarias.
Esta oferta fue la primera que realizó el Gobierno y que había sido rechaza por el gremio por considerarla insuficiente.
La suma es inferior a lo que el Ejecutivo le ofreció al Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), la cual fue del 10%, también en dos tramos (un 7% en marzo y un 3% mayo).