El sindicato de Comercio, el de mayor número de trabajadores de la Argentina, cerrará un acuerdo salarial en línea con el pedido del Gobierno mediante sumas fijas y sólo por el primer semestre del año. Se espera que otros gremios importantes como Sanidad, Obras Sanitarias, Metarlúrgicos, Petroleros, Construcción y los estatales de UPCN sigan esta misma sintonía.
De esta manera, merced a su fuerte vínculo con la cúpula de la CGT, el presidente Alberto Fernández logró que un grupo de grandes gremios avance en las próximas semanas en firmar aumentos salariales bajo el esquema de sumas fijas trimestrales o cuatrimestrales.
Este mecanismo de recomposición salarial de transición se impondrá durante el primer semestre y con vistas a un eventual acuerdo general de precios y salarios en la segunda mitad del año.
El debate principal se vincula al monto de la suma fija remunerativa que regiría hasta julio. En Comercio, donde las conversaciones están más avanzadas, se menciona una suma de $4.000 que se pagaría en dos tramos de $2.000.
Ese monto, que representa un aumento de 10% sobre el sueldo promedio del sector que ronda los $ 40.000, se fijaría para el período abril-julio ya que Comercio tiene vigente hasta fines de marzo la paritaria de 2019.
El compromiso de Armando Cavalieri, jefe del gremio que representa a 1,2 millones de trabajadores, es concederle al Gobierno un entendimiento de referencia para otros sindicatos fundado en montos fijos, sin mención alguna de porcentajes, con vigencia para los primeros seis o siete meses del año.